Salario mínimo que cobra un trabajador en practicas

La retribución de los trabajadores en contrato en prácticas durante el primer año es del 60% del salario fijado en convención para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.


Durante el segundo año de practicas, el trabajador percibirá el 75% de dicho salario. Partiendo de estos mininos, por convenio colectivo se podrá modificar al alza la retribución de los trabajadores con contrato en prácticas.