viernes, 2 de marzo de 2012

Convenio franja

Cuando estábamos dando el tipo de convenio colectivo usted comento que existía también este otro, he decidido hacer mi entrada de el, ya que no tengo ni idea de en que consiste este tipo de convenio.

Buscando información he encontrado:

  • Convenio colectivo de franja

         Es un convenio cuyo ámbito personal se halla limitado a los trabajadores pertenecientes a un mismo
         o categoría profesional, bien dentro de una sola empresa, bien con carácter supraempresarial.

  1. Convenio franja de ámbito empresarial o inferior, se fijan reglas originales y diversas para determinar los sujetos legitimados para negociar, que lo serán las representaciones sindicales con implantación en dicha franaja o, lo que es lo mismo, que dispongan de afiliados en dichos ámbitos, designados al efecto en asamblea de los trabajadores que componen esa misma franja mediante votación secreta y acuerdo aprobado por mayoría absoluta (art 87,1.2º LET).
  2. Convenio franja supraempresarial, las reglas seran las propias de la negociación colectiva común en dicho ámbito.

Al ver que el convenio franja formaba parte de la clase de convenios colectivos, he buscado las clases de convenio colectivo que hay.

  • Por su naturaleza.
  • C. Colectivos estatuarios: se negacian y celebran ateniendo a lo que establece el ET.
  • C. Colectivos extraestatuarios: se negocian al margen de lo que establece el ET, porque no sigue los requisitos que el ET dicta.
  • Pactos por acuerdos de empresa: son convenios soble materias muy concretas en el ámbito de la empresa.
  • Por su ámbito de aplicaciones.
  • Ámbito territorial: hace referencia al al territorio dentro del E en el que se aplica el C. Colectivo.
Todos los convenios incluyen el ámbito territorial sobre el que se aplica.
  • Ámbito funcional: hace referencia a qie sector act. se refiere el convenio.
  • Ámbito personal: determina a que trabajadores se les aplica el C. colectivo, la regla es que se aplique a todos los trabajadores pero a veces se puede aplicar a unos pocos trabajadores.
  • Ámbito temporal: C.colectivo está limitado en el tiempo.



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